全国に対応している安心・安全のクリックジョブ介護

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介護士の転職を成功させて、待遇の良い職場で働いているような人は、どのような転職活動をしたのでしょうか?

 

結論を言えば、多くの方は信頼できる人材紹介会社を利用して転職を成功させています。

 

そして、信頼できる紹介会社の一つがクリックジョブ介護になります。

 

クリックジョブ介護は全国に対応している介護業界に特化した人材紹介会社では、数少ない人材紹介会社になります。

 

扱っている求人数も、日本最大級となっており、30,000件以上となっており、優良企業のレアな非公開求人も豊富です。

 

そして、求人数だけではなく、扱っている求人の質も就職・転職支援をしてくれるスタッフの質も非常に高いです。

 

その証拠として、クリックジョブ介護の月間利用者数は約10万人で、満足度97%という数字をたたきだしています。

 

最大手で信頼されているからこその数字と言えます。

 

介護士として、転職を成功させることに成功した多くの方が利用しているのがクリックジョブ介護になります。

 

あなたが待遇の良い介護施設に転職したいと思っているのでしたら、まずはクリックジョブ介護で求人を紹介して貰うのが一番の近道になります。

 

このページでは、クリックジョブ介護の利用を不安を解消できる情報をあなたに伝えて行きたいと思います。

 

 

優良企業の介護施設の求人を扱っているのか?

 

求人数が多いと不安になるのが、求人の良し悪しになります。ブラック企業の求人などで水増ししていたりするのではないか?

 

そんな不安を抱えたくなる気持ちも分かります。

 

正直に言えば、ブラック企業の基準は人によっても変わるので、何とも言えない部分もあります。

 

ただし、紹介しもて応募もされず、入社してもすぐ辞めてしまうようなブラックな介護施設を登録者を紹介しても、人材紹介会社には意味がありませんし、むしろ損失を被ります。

 

何故なら、人材紹介会社は基本的に無料で登録者に求人を紹介して、登録者が紹介した職場に採用されて、一定期間働いて貰ったえたことで、介護施設側から満額の成功報酬を貰っている事が多いからです。

 

では、誰もが避けるようなブラック介護施設の求人を紹介して……意味があるのでしょうか?

 

むしろ、応募もされないような求人を紹介しているだけ時間の無駄と言えます。

 

そして、クリックジョブ介護は業界の中で最大手の一つとして成長しているということは、それだけ多くの介護職員に実績を認められて、信頼されているということです。

 

ブラック企業と認められるような求人の紹介ばかりしていては成長なんてできないんです。

 

実際に、クリックジョブ介護が紹介する求人の中には、年収430万円、月収25万円、残業無しといったレアな非公開求人も紹介しています。

 

優良企業の介護施設も実績のある介護業界に特化した人材紹介会社を選びたがります。

 

最大手ということは、登録者も多く、それだけ優秀な人材が集まると施設側も判断しますし、条件に合った介護士を自分達に紹介してくれるので効率もよいです。

 

そして、介護士側も条件に合った職場のみを紹介して貰えます。

 

そのため、介護士、介護施設共に信頼できる人材紹介会社を利用することは、非常にメリットが大きいのです。

求人紹介以外のサービス

 

人材紹介会社は、前述したように求人を紹介するだけでは基本的に利益になりません。

 

そのため、内定を得られるように無料でサポートしてくれます。

 

具体的には、応募書類の書き方や面接対策(人材紹介会社側が保有している過去のデーターによる面接で見られる点、質問の傾向など)、面接の同行などになります。

 

面接は得意科目で、自分をアピールしながら、面接官に気に入られることなんて簡単!……という人は少ないと思います(笑)

 

むしろ、面接という緊張した空間が苦手だったり、面接でどのようなことが聞かれるのかドキドキしてしまうのではないでしょうか?

 

だったら、担当のスタッフから、施設長の人柄だったり、面接でどのように聞かれるのかといった点を事前に教えて貰えることもできるサポートは心強いと思いますよ。

 

いくら応募条件の良い介護施設を紹介して貰って入社できなければ意味がありませんもんね。

 

また、内定を得るためのサポート以外にも、応募してもいい職場なのかどうかを判断するための材料として、職場の雰囲気だったり、離職率といった求人からでは分からない情報も教えてくれます。

 

長期的に働くなら人間関係だったり、残業が発生しやすい職場なのかといった情報は気になりますよね?

 

そういった情報も、クリックジョブ介護を通して転職活動をすれば、応募前に知ることも可能です。

 

気になる点を応募する前に事前に知る事ができるのも介護業界に特化した人材紹介会社のメリットと言えます。

 

また、面接毎に交通費として1000円を支給してくれるのも嬉しい点と言えます。

 

1000円程度と思うかもしれませんが、クリックジョブ介護の月間利用者は約10万人と言われています。

 

面接に行く人の数まで分かりませんが、クリックジョブ介護側としたら、かなりの負担になることが推測できますし、内定が決まらなかったり、利用者が不満を感じて入社しなければ損失だけでが計上されます。

 

逆に言えば、それだけ優良企業の求人を紹介と質の高いサポートをできるという自信があるということ表していますし、実際に最大手まで成長しています。

 

その姿勢が、利用者満足度97%という非常に信頼できる数字を叩きだしているのです。

 

クリックジョブ介護の無料転職支援サービスの利用の流れ

 

簡単な登録フォームに必要事項を入力して登録すれば、クリックジョブ介護のスタッフがあなたの登録の確認がとれ次第電話をかけてくれます。

 

そこで、紹介して欲しい求人の希望条件や募集状況を伝えることから、転職活動の不安や悩みまで相談することまでできます。

 

その後に、非公開求人も含めた上で、クリックジョブ介護のスタッフがあなたの希望に近い求人を厳選して紹介してくれます。

 

応募したいと思った求人あったら、書類選考・面接の手続きをして貰って、後は前述した要に書類選考・面接の対策をスタッフのサポート受けながら進めて行くことになります。

 

また、これで終わりではなく、直接言いにくい給与や休日の条件交渉なども代行してくれますので、事前に希望を伝えておくようにしましょう。

 

求人数が多いからこそ希望条件で我儘が言える

求人数が多いということは、それだけであなたの希望に近い求人と出会える可能性上げてくれると言えます。

 

資格や経験を活かして高給与の職場で働きたい!

 

家事育児があるから残業や夜勤が無い職場でお願いしたい!

 

土日を休ませて欲しい!

 

全部を叶えることは難しいですが、優先順位を考えて希望を伝えれば、あなたの希望に近い求人を探すことができると思います。

 

特に経験や資格があるような即戦力になる人は、多数の介護施設が欲しがるはずなので、応募条件が厳しい代わり好条件の求人も紹介して貰える可能性が高いと思います。

 

もし、見つけて貰えなかったら、担当のスタッフとどのような点を妥協すればいいのかを相談していけばいいだけです。

 

あなたのキャリアに見合った職場をクリックジョブ介護で探してみてはどうでしょうか?

 

介護士の転職なら「クリックジョブ介護」

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